Компенсація витрат за працевлаштування осіб з інвалідністю
29 серпня 2023 року набула чинності Постанова Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року №893 «Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю», якою було затверджено порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю.
Порядок визначає умови, механізм виплати роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, а також її строки та розмір. Установлено, що до переліку (видів) соціальних послуг у сфері зайнятості належить надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю.
Компенсуватися будуть витрати на придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця для особи з інвалідністю, зокрема:
- Меблі та фурнітура для робочих місць.
- Допоміжні засоби для фіксації, діставання і захоплення предметів на робочих місцях.
- Машини для виробництва і оброблення комерційних товарів.
- Вироби для випробувань і моніторингу на робочих місцях.
- Допоміжні засоби для організації діяльності офісу, зберігання інформації та управління інформацією на робочих місцях.
- Допоміжні засоби для захисту здоров’я і безпеки на робочих місцях.
- Допоміжні засоби для навчання управлінню пристроями введення та поводженню із засобами і товарами.
- Допоміжні засоби для діяльності та участі, пов’язаних із особистими мобільністю і пересуванням.
- Столи.
- Меблі для сидіння.
- Допоміжні засоби для регулювання висоти меблів.
- Поручні та бруси.
- Конструктивні елементи в житлових будинках та інших приміщеннях.
- Допоміжні засоби для забезпечення доступності у вертикальному напрямку.
- Допоміжні засоби для забезпечення здатності чути.
- Допоміжні засоби для відтворення звуку.
- Допоміжні засоби для малювання і письма.
- Комп’ютери і термінали.
- Допоміжні засоби, які записують, відтворюють та відображають звукову і візуальну інформацію.
- Допоміжні засоби для дистанційного керування.
- Допоміжні засоби для телефонування та телематичного зв’язку.
- Програмне забезпечення.
Передбачається надання компенсації роботодавцям за облаштування робочих місць:
- для осіб з інвалідністю І групи — 15 мінімальних заробітних плат;
- для осіб з інвалідністю ІІ групи — 10 мінімальних заробітних плат.
Фінансування компенсації поточного року здійснюватиметься за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Щоб отримати компенсацію, роботодавцю необхідно подати до регіонального центру зайнятості в паперовій або електронній формі:
- заяву про надання компенсації;
- копії документів, які підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю та придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця.
У разі виникнення питань правового характеру, звертайтеся до фахівців Полтавського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги: м. Полтава, вул. Європейська, 37/40 або до найближчого бюро правової допомоги.
Цілодобово функціонує єдиний телефонний номер системи правової допомоги – 0 800 213 103 (дзвінки зі стаціонарних та мобільних телефонів в межах України безкоштовні).
